Régularisation historique à l’OFATMA : Vikerson Garnier répond à une attente de longue date

Moins de six mois après sa prise de fonction, l’ingénieur agronome Vikerson Garnier imprime déjà sa marque à la tête de l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA). En lançant un vaste processus de régularisation des contractuels, le nouveau directeur général amorce un virage social inédit dans l’histoire récente de l’institution.

Plus de trente membres du personnel de soutien viennent d’être officiellement nommés. Ils proviennent en majorité du bureau central de Tabarre et de l’unité médicale de la SONAPI. Pour certains, cette reconnaissance met fin à plus de dix ans de service dans la précarité, sans statut légal, ni sécurité d’emploi.

« C’est une justice réparatrice », confie un agent fraîchement régularisé. « Cela faisait des années que nous attendions cette reconnaissance. » Une émotion largement partagée par d’autres bénéficiaires, pour qui cette décision symbolise un changement de culture administrative.

À l’OFATMA, cette mesure est saluée comme un signal fort. En misant sur la dignité et la stabilité du personnel, l’administration Garnier veut renforcer la performance et la qualité des services offerts au public. Une source interne laisse entendre que d’autres vagues de régularisation pourraient suivre, touchant divers services.

Cette initiative s’inscrit dans une volonté affirmée de rompre avec des pratiques de gestion longtemps décriées, accusées d’entretenir la démotivation et d’affaiblir l’institution.

En plaçant la condition humaine au cœur de sa gouvernance, Vikerson Garnier pose ainsi les premiers jalons d’une réforme attendue, et ouvre la voie à une nouvelle ère de gestion

à l’OFATMA.